Se você quiser ficar rico em uma partida, você d melhor fazer estas perguntas antes de aceitar o Job. Thumbs up all around após Yext anunciou uma grande rodada de 27 milhões de financiamento Mas esses funcionários provavelmente não têm idéia do que isso significa para as suas opções de ações Daniel Goodman via Business Insider. Quando a primeira inicialização de Bryan Goldberg, Relatório do Bleacher, foi vendida por mais de 200 milhões, os funcionários com opções de ações reagiram de uma de duas formas. As reações de algumas pessoas eram como, Oh meu Deus, isso é mais dinheiro do que eu jamais poderia ter imaginado, Goldberg anteriormente disse ao Business Insider em uma entrevista sobre a venda Algumas pessoas eram como, That's it Você nunca soube o que ia ser . Se você é um empregado em uma startup não um fundador ou um investidor e sua empresa lhe dá estoque, você provavelmente vai acabar com ações comuns ou opções sobre ações ordinárias ações ordinárias podem torná-lo rico se a sua empresa vai público ou recebe Comprado a um preço por ação que é significativamente acima do preço de exercício de suas opções Mas a maioria dos empregados don t perceber que os detentores de ações ordinárias só são pagos a partir do pote de dinheiro sobrando depois de os acionistas preferenciais ter tomado seu corte E, em alguns casos, Detentores de ações ordinárias podem achar que os acionistas preferenciais foram dadas tais boas condições que o estoque comum é quase inútil, mesmo se a empresa é vendida por mais dinheiro do que os investidores colocados ne it. If você faz algumas perguntas inteligentes antes de ac Cepting uma oferta, e depois de cada rodada significativa de novos investimentos, você don t tem que ser surpreendido pelo valor ou a falta dele de suas opções de ações quando um startup sai. Pedimos um capitalista de risco ativo de Nova York, que se senta no conselho De uma série de startups e regularmente rascunhos folhas de termo, o que os empregados de perguntas devem estar perguntando seus empregadores O investidor pediu para não ser nomeado, mas estava feliz em compartilhar o dentro scoop. Here s que as pessoas inteligentes perguntam sobre suas opções de ações.1 Pergunte quanto Que você está sendo oferecido em uma base totalmente diluída. Às vezes, as empresas vão apenas dizer-lhe o número de ações que você está recebendo, o que é totalmente sem sentido, porque a empresa poderia ter um bilhão de ações, diz o capitalista de risco Se eu apenas dizer, você está indo para obter 10.000 partes, soa muito, Mas pode realmente ser uma quantidade muito pequena. Em vez disso, pergunte qual a porcentagem da empresa que as opções de ações representam Se você perguntar sobre isso em uma base totalmente diluída, isso significa que o empregador terá que ter em conta todas as ações da empresa é obrigada Para emitir no futuro, e não apenas ações que já foram entregues Também leva em conta todo o pool de opções Um pool de opções é estoque que é reservado para incentivar os funcionários de inicialização. Uma maneira mais simples de fazer a mesma pergunta Qual é a porcentagem de Empresa fazer minhas ações realmente representam.2 Pergunte quanto tempo o pool de opção da empresa vai durar e quanto mais dinheiro a empresa é susceptível de aumentar, para que você saiba se e quando a sua propriedade pode ficar diluído. Cada vez que uma empresa emite Novas ações, os atuais acionistas ficam diluídos, o que significa que a porcentagem da empresa que possui diminui Ao longo de muitos anos, com muitos novos financiamentos, uma percentagem de propriedade que começou grande pode ser diluído até uma participação pequena porcentagem, embora o seu valor pode ter aumentado Se a empresa que você está se juntando é provável que você precisa levantar muito mais dinheiro ao longo dos próximos anos, portanto, você deve assumir que a sua participação será diluída consideravelmente ao longo do tempo. Algumas empresas também aumentar seus pools de opções em um ano-a - Que também dilui os accionistas existentes Outros reservar uma piscina grande o suficiente para durar um par de anos Pools opção pode ser criado antes ou depois de um investimento é bombeado para a empresa Fred Wilson da Union Square Ventures gosta de pedir pré-dinheiro pré - os pools de opções de investimento que são grandes o suficiente para financiar as necessidades de contratação e retenção da empresa até o próximo financiamento. O investidor com quem conversamos explicou como os pools de opções são freqüentemente criados por Investidores e empresários juntos A idéia é, se eu vou investir em sua empresa, então nós dois concordamos Se vamos ir daqui para lá, vamos ter que contratar muitas pessoas Então, vamos criar um orçamento de capital próprio Acho que vou ter que dar provavelmente 10, 15 por cento da empresa para chegar lá Essa é a opção pool.3 Em seguida, você deve descobrir quanto dinheiro a empresa levantou e em que termos. Quando uma empresa levanta Milhões de dólares, isso soa muito legal Mas isso não é dinheiro grátis, e muitas vezes vem com condições que podem afetar suas opções de ações. Se eu sou um funcionário se juntar a uma empresa, o que eu quero ouvir é que você não levantou muito dinheiro e é a ação preferencial direta, diz o investidor. O tipo mais comum de investimento vem na forma de ações preferenciais, que é Bom para ambos os empregados e empresários Mas existem diferentes sabores de ações preferenciais E o valor final de suas opções de ações dependerá de qual tipo de sua empresa emitiu. Aqui estão os tipos mais comuns de stock. Straight preferido preferido Em uma saída, Os detentores de ações são pagos antes que os empregados dos acionistas comuns recebam um centavo O dinheiro para os preferidos vai diretamente para os bolsos dos capitalistas de risco O investidor nos dá um exemplo Se eu investir 7 milhões na sua empresa e você vender por 10 milhões, Milhões para sair vai para preferencial eo restante vai para ações ordinárias Se a startup vende para qualquer coisa sobre o preço de conversão geralmente a avaliação pós-dinheiro da rodada que significa um sharehol direto reta Der irá obter qualquer percentual da empresa que eles possuem. Participar preferido Participação preferencial vem com um conjunto de termos que aumentam a quantidade de dinheiro preferencial titulares terá para cada ação em um evento de liquidação Participar ações preferenciais coloca um dividendo em ações preferenciais, que trunfos Ações ordinárias quando uma partida sai Investidores com participantes preferenciais obter seu dinheiro de volta durante um evento de liquidação, assim como detentores de ações preferenciais, mais um dividendo predeterminado. Participar ações preferenciais é normalmente oferecido quando um investidor não acredita que a empresa vale tanto quanto a Fundadores acreditam que é assim que eles concordam em investir, a fim de desafiar a empresa a crescer o suficiente para justificar e eclipsar as condições dos detentores de ações preferenciais participantes. A linha de fundo com a participação preferida é que, uma vez que os detentores preferenciais foram pagos, Haverá menos do preço de compra sobrando para os acionistas comuns, ou seja, you. Multiple liqu Preferência de idação Este é outro tipo de termo que pode ajudar detentores preferenciais e detentores de ações ordinárias Diferentemente das ações preferenciais diretas, que pagam o mesmo preço por ação que as ações ordinárias em uma transação acima do preço pelo qual a preferência foi emitida, Preferência garante que os detentores preferenciais receberão um retorno sobre seu investimento. Para usar o exemplo inicial, em vez de um investidor s 7 milhões investidos voltando para eles no caso de uma venda, uma preferência de liquidação 3X iria prometer os detentores preferenciais obter o primeiro 21 milhões de uma venda Se a empresa vendeu por 25 milhões, em outras palavras, os detentores preferenciais iria obter 21 milhões, e os acionistas comuns teria que dividir 4 milhões Uma preferência de liquidação múltipla não é muito comum, a menos que uma startup tem lutado e Os investidores exigem um maior prêmio para o risco que estão tomando. Nosso investidor estima que 70 de todas as startups de risco-backed têm ações preferenciais retas, enquanto cerca de 30 h Ave alguma estrutura sobre os fundos de Hedge de ações preferenciais, diz esta pessoa, muitas vezes gostaria de oferecer grandes avaliações para a participação de ações preferenciais A menos que re excepcionalmente confiante em seus negócios, os empresários devem ter cuidado com promessas como, eu só quero participar preferido e vai desaparecer Em 3x liquidação, mas eu vou investir em uma avaliação de bilhões de dólares Neste cenário, os investidores, obviamente, acreditam que a empresa não vai chegar a essa avaliação, em que caso eles recebem 3X seu dinheiro de volta, e pode acabar com os detentores de ações ordinárias. Quanto, se houver, a dívida tem a empresa levantada. Dívida pode vir sob a forma de dívida de risco ou uma nota conversível É importante para os funcionários saber quanta dívida existe na empresa, porque isso terá de ser pago para Os investidores antes de um empregado vê um centavo de uma saída. Tanto a dívida e uma nota conversível são comuns em empresas que estão fazendo muito bem, ou estão extremamente preocupados Ambos permitem que os empresários adiar os preços de seus Empresa até que suas empresas têm avaliações mais elevadas Aqui estão as ocorrências comuns e definições. Debt Este é um empréstimo de investidores ea empresa tem que pagá-lo de volta Às vezes as empresas aumentar uma pequena quantidade de dívida de risco, que pode ser usado para um monte de propósitos, Mas a finalidade a mais comum é estender sua pista de decolagem assim que podem começar uma avaliação mais elevada na próxima rodada, o investor diz. Nota conversível Esta é a dívida que é projetada converter na equidade em uma data mais atrasada e um preço de parte mais elevado Se uma partida tiver Levantou a dívida e uma nota conversível, pode haver necessidade de uma discussão entre investidores e fundadores para determinar qual é pago em primeiro lugar no caso de uma saída.5 Se a empresa levantou um monte de dívida, você deve perguntar como o pagamento Termos de trabalho no caso de uma venda. Se você estiver em uma empresa que levantou um monte de dinheiro, e você sabe que os termos são algo diferente de ações preferenciais retas, você deve fazer esta pergunta. Você deve perguntar exatamente o preço de venda E ou a avaliação de suas opções de ações começam a ser no dinheiro, tendo em mente que a dívida, notas conversíveis e estrutura em cima de ações preferenciais afetará este price. NOW WATCH Apple sneaked em um novo recurso irritante em sua atualização mais recente iPhone iOS, mas lá S também um upside. Se você quer começar rico em uma partida, você d melhor fazer estas perguntas antes de aceitar o trabalho. 7 Perguntas comuns sobre Startup opções de ações do empregado. Por Jim Wulforst 2017-09-30 00 37 18 UTC. Jim Wulforst É presidente da E TRADE Financial Corporate Services, que fornece soluções de administração de planos de ações para empresas privadas e públicas, incluindo 22 do SP 500. Talvez você já ouviu falar sobre os milionários do Google 1.000 funcionários da empresa, incluindo a empresa de massagista que ganhou Sua riqueza através de opções de ações da empresa Uma história fantástica, mas infelizmente, nem todas as opções de ações têm um final tão feliz e Webvan, por exemplo, faliu após a oferta pública inicial de alto perfil , Mas o valor por trás da oferta pode variar significativamente Não há simplesmente garantias Então, se você está considerando uma oferta de emprego que inclui uma bolsa de ações, ou você tem ações como parte Da sua compensação atual, é crucial para entender o básico. Quais são os tipos de planos de ações estão lá fora, e como eles funcionam. Como eu sei quando exercer, segurar ou vender. Quais são as implicações fiscais. Como devo pensar Sobre a remuneração de ações ou ações em relação à minha remuneração total e quaisquer outras poupanças e investimentos que eu possa ter.1 Quais são os tipos mais comuns de oferta de ações para funcionários. Duas das ofertas de ações mais comuns são opções de ações e ações restritas. São as mais comuns entre as empresas startup As opções dão-lhe a oportunidade de comprar ações de ações de sua empresa a um preço especificado, normalmente referido como o preço de exercício Seu direito de comprar ou exercício de ações Opções está sujeita a um calendário de aquisição, que define quando você pode exercer as opções. Vamos dar um exemplo Digamos que você é concedido 300 opções com um preço de exercício de 10 cada que se atribuem igualmente durante um período de três anos No final do primeiro Ano, você teria o direito de exercer 100 ações de 10 por ação Se, nesse momento, o preço da ação da empresa tinha subido para 15 por ação, você tem a oportunidade de comprar o estoque para 5 abaixo do preço de mercado, Que, se você exercer e vender simultaneamente, representa um lucro 500 antes do imposto. No final do segundo ano, 100 ações mais vai investir Agora, no nosso exemplo, vamos dizer que o preço das ações da empresa caiu para 8 por ação Neste cenário, você não iria exercer suas opções, como você d estar pagando 10 por algo que você poderia comprar para 8 no mercado aberto Você pode ouvir isso referido como opções de ser fora do dinheiro ou debaixo de água A boa notícia é que o Perda é no papel, como você não investiu dinheiro real Você retém o Direito de exercer as ações e pode manter um olho no preço da ação da empresa Mais tarde, você pode optar por tomar medidas se o preço de mercado vai mais alto do que o preço de exercício ou quando ele está de volta no money. At o final do terceiro ano , As 100 ações finais seriam adquiridas e você teria o direito de exercer essas ações. Sua decisão de fazê-lo dependeria de vários fatores, incluindo, mas não se limitando ao preço de mercado das ações. Uma vez que você tenha exercido as opções adquiridas, Você pode vender as ações imediatamente ou mantê-las como parte de sua carteira de ações. Bolsas de ações restritas que podem incluir Prêmios ou Unidades de fornecer os funcionários com o direito de receber ações com pouco ou nenhum custo Como com as opções de ações, bolsas de ações restritas Estão sujeitos a um calendário de aquisição, tipicamente vinculado a qualquer passagem do tempo ou realização de um objetivo específico Isso significa que você ou você tem que esperar um certo período de tempo e ou cumprir determinados objetivos antes de ganhar o direito de receber as ações Keep i N mente que a concessão de bolsas de ações restritas é um evento tributável Isso significa que os impostos terão de ser pagos com base no valor das ações no momento em que coletar seu empregador decide quais as opções de pagamento de imposto estão disponíveis para você estes podem incluir o pagamento em dinheiro , Vendendo algumas das ações investidas ou fazendo com que seu empregador retenha algumas das ações.2 Qual é a diferença entre opções de ações de incentivo e não qualificadas. Esta é uma área bastante complexa relacionada ao código tributário atual Portanto, você deve consultar seu Conselheiro fiscal para entender melhor a sua situação pessoal A diferença reside principalmente em como os dois são tributados Opções de ações de incentivo qualificar para tratamento especial de imposto pelo IRS, ou seja, os impostos geralmente don t tem que ser pago quando estas opções são exercidas E resultando ganho ou perda pode Qualificados como ganhos ou perdas de capital de longo prazo se mantidos mais de um ano. Opções não qualificadas, por outro lado, pode resultar em lucro tributável ordinário quando exercido O imposto é baseado na Diferença entre o preço de exercício eo justo valor de mercado no momento do exercício As vendas subsequentes podem resultar em ganhos ou perdas de capital a curto ou a longo prazo, dependendo da duração detida.3 O que acontece com os impostos? O tratamento fiscal para cada transacção dependerá do tipo de stock Opção que você possui e outras variáveis relacionadas à sua situação individual Antes de exercer suas opções e ou vender ações, você vai querer considerar cuidadosamente as consequências da transação Para aconselhamento específico, você deve consultar um conselheiro fiscal ou contador.4 Como posso saber Se para segurar ou vender depois que eu exercito. Quando se trata de opções de ações de funcionários e ações, a decisão de manter ou vender se resume ao básico de longo prazo investir Pergunte a si mesmo quanto risco estou disposto a tomar é o meu portfólio bem diversificado Baseado em minhas necessidades atuais e objetivos Como este investimento se encaixa com a minha estratégia financeira global Sua decisão de exercer, manter ou vender algumas ou todas as suas ações devem considerar estas questio Ns. Many pessoas escolhem o que é referido como uma venda no mesmo dia ou exercício cashless em que você exercer suas opções adquiridas e simultaneamente vender as ações Isso fornece acesso imediato ao seu lucro real lucro, menos comissões associadas, taxas e impostos Muitas empresas fazem Ferramentas disponíveis que ajudam a planejar antecipadamente o modelo de um participante e estimam os rendimentos de uma transação específica Em todos os casos, você deve consultar um consultor fiscal ou um planejador financeiro para obter conselhos sobre sua situação financeira pessoal.5 Acredito no futuro da minha empresa Quanto de Seu estoque deve I own. It é grande ter confiança em seu empregador, mas você deve considerar o seu portfólio total e estratégia de diversificação global quando se pensa sobre qualquer investimento, incluindo um em ações da empresa Em geral, é melhor não ter um portfólio que é Excessivamente dependente de qualquer investimento.6 Eu trabalho para uma empresa privada startup Se esta empresa nunca vai público ou é comprado por outra empresa antes de ir público , O que acontece com o estoque. Não há uma única resposta para isso A resposta é muitas vezes definida nos termos do plano de ações da empresa ou os termos de transação Se uma empresa permanece privada, pode haver oportunidades limitadas para vender ações vested ou irrestrito , Mas variará de acordo com o plano e a empresa. Por exemplo, uma empresa privada pode permitir que os funcionários vendam seus direitos de opção adquiridos em mercados secundários ou outros. No caso de uma aquisição, alguns compradores irão acelerar o programa de aquisição e pagar todas as opções Os detentores da diferença entre o preço de exercício eo preço de aquisição, enquanto outros compradores podem converter ações não vencido para um plano de ações na empresa adquirente Novamente, isso vai variar de plano e transaction.7 Ainda tenho um monte de perguntas Como posso aprender Mais. Seu gerente ou alguém no departamento de RH da sua empresa provavelmente pode fornecer mais detalhes sobre o plano da sua empresa e os benefícios que você qualifica para o plano Você também deve consultar o seu financiamento Al planner ou conselheiro fiscal para garantir que você entenda como bolsas de ações, vesting eventos, exercício e venda afetam sua situação fiscal pessoal. Tony Wright. A Guia de Startup Startup Compensação ou opções de ações vai me fazer Rich. My primeira experiência com opções de ações foi Na idade madura de 34 anos de idade, quando eu estava vendendo Jobby aposentado para Jobster Gah, fazer a Web 2 0 nomes STOP Antes disso, eu tinha sido o meu próprio negócio por quase uma década com bom sucesso, mas não havia realmente Qualquer sentido na criação de um plano de opções. Então, quando a venda de nossa empresa e recebendo apresentado com um pacote de opções de ações de caixa, eu estava muito animado sobre as opções que eu obedientemente fez um pouco de pesquisa para tentar entender como eles trabalharam, fez algumas perguntas inteligentes , E era um orgulhoso novo proprietário de capital de inicialização 365 dias depois, eu deixei Jobster em bons termos, mas eu escolhi não exercer minhas opções. Agora, como RescueTime está expandindo sua equipe eu m no outro lado da equação colocando estoque Planos de opções Para novas contratações Então eu pensei que poderia ser útil para as pessoas que estamos conversando para que eu coloque juntos pensamentos e recursos sobre compensação de inicialização, especialmente na área de stock options Uma grande parte da minha motivação aqui é que eu acho que a maioria das startups são Muito conteúdo para deixar os empregados pensar que as opções são este bilhete mágico para a riqueza e prosperidade Parece desonesta.3 Realidades ásperas de Startup Options.1 Funcionários com salários decentes e opções quase nunca ficar rico em um evento de liquidez As pessoas que podem ficar rico com Startup equidade são os fundadores e os investidores não coincidentemente, as pessoas que assumiram riscos significativos Há, obviamente, exceções aqui eu li que o Google cunhou 900 novos milionários quando IPO d Bom para eles Mas quando você faz a matemática provavelmente saídas para a maioria das startups, É bom, mas não é tão cor de rosa VentureHacks tem uma repartição do que os funcionários da startup poderia esperar em termos de equidade Assumindo que você don t get diluído com investir mais Por exemplo, no caso de uma saída de 50.000.000, eles iriam embora com um cool 500k, se eles tivessem estado lá por 4 anos ou mais.2 Opções veste Mais de 4 anos Todo mundo adora a idéia do sucesso da noite com um rápido retorno para o Google É muito raro, mas acontece Quando isso acontece, os fundadores geralmente fazem bem, mas o que acontece com os recém-chegados com opções não vencido é um Ponto de interrogação Aqueles Unvested ações poderiam acelerar sentido que poderiam todos coletar quando a compra acontece Ou eles poderiam converter em opções no valor das ações de compra de ações por valor Isso é tudo parte da negociação e tudo depende da alavancagem que você tem com o comprador.3 Como as opções são configuradas muito efeito como atraente a empresa é para um comprador Nós d AMOR para oferecer 100 aceleração após a mudança de controle para nossas contratações que d significam que todas as opções iria imediatamente vest e toda a nossa equipe seria rica e feliz, mas Não parte São incentivados para ficar e trabalhar para o comprador. Então, são Opções um Crappy Deal. The melhor maneira de olhar para as opções são como um investimento de alto risco é importante olhar para o custo do investimento, a chance de que o investimento vai bater , A provável magnitude do retorno sobre o investimento ea percentagem que você provavelmente terá em seu bolso no momento de um evento de liquidez Aqui está a melhor maneira de olhar para o cálculo. O custo do investimento é a diferença entre o que você poderia Estar fazendo seu valor de mercado menos o salário que você é oferecido Então, se você re vale 85k yr ea oferta é 75k anos, você está investindo 10k por ano nesta oportunidade de alto risco Se você está recebendo valor de mercado pago, então Bem, lá Não há risco e você shouldn t estar esperando muito reward. The CHANCE o investimento vai bater é um grande ponto de interrogação Pense muito sobre o mercado para uma empresa como Quem iria comprá-lo Você pode imaginar Google e Microsoft brigando sobre a empresa. O MAGNITUDE de O retorno é outra questio N marca Se é uma web start-up, há um monte de dados lá fora, sobre os preços de venda A questão é o quão grande é a oportunidade O que são as empresas em seu espaço ficando comprado por É fácil testar alguns cenários. A PERCENTAGEM de propriedade é um Pouco de um alvo em movimento, mas você pode pelo menos saber onde você começar Mais uma vez, dê uma olhada em VentureHacks para uma realidade check. So ferver-lo em um exemplo, vamos dizer que temos um engenheiro que está recebendo 5 da empresa Investido mais de 4 anos Ele está fazendo 80k, mas provavelmente poderia fazer 90k em uma empresa com oportunidade de capital limitado Vamos assumir um preço de saída alvo de 50.000.000 oh, day. Our feliz engenheiro está gastando 10k por ano para ter um tiro em um 62.500 por Ano Se ele passa os quatro anos completos lá, ele s investiu 40k para um tiro em 250k um retorno 6x não é ruim Quando você executar o mesmo cenário com uma saída de bilhões de dólares, ele está começando a olhar muito mais bonito Quando você executá-lo em um Flickr-sized saída 20m, ele não está olhando como o grande de uma aposta Se você quiser ge T para os pontos mais finos, você provavelmente deve considerar os benefícios, bem como o custo das opções. A única maneira de comprar mais recompensa é com mais risco Alguns fundadores estarão dispostos a desistir de lotes mais equidade se você vai trabalhar por menos, Mas é honestamente bastante raro se eles chegaram ao ponto onde eles têm dinheiro suficiente para contratar pessoas para eles estarem terrivelmente ansiosos para parte com muita equidade Há, obviamente, um pequeno exército de caras idéia lá fora, que felizmente dar-lhe pilhas enormes Da equidade se você trabalha para livre E, naturalmente, a mais melhor maneira começar rico com equidade é começar sua própria companhia. Se você não gosta de rolar os dados financeiros investindo em um startup, a maioria de startups são provavelmente felizes pagar Você taxa de mercado e discagem para baixo suas opções Mas de qualquer maneira, há muitas vantagens de carreira que você está comprando por trabalhar em uma startup Que me traz to. Você está comprando mais do que apenas um investimento de alto risco. Sem necessidade de dizer, a maioria das opções aren Ta muito bom investimento Uma chance em um 5x ret Urna é grande, mas a maioria das startups estão enfrentando chances mais longas do que 5 para 1, então você deve ter certeza de que você acredita na empresa, a equipe e mais importante a sua capacidade de influenciar o resultado. Eu acho que é importante notar que a nossa Engenheiro no exemplo acima está comprando um lote heckuva mais com seu 10k Embora sejam coisas com um valor muito subjetivo. Ele está comprando experiência de inicialização Se você planeja girar sua própria coisa algum dia, não há substituto para trabalhar em uma inicialização Aprender o que funciona eo que doesn t Você don t tem que assinar com um iniciante fundador experiente É bom o suficiente para ser pago para vê-los a cometer erros que você pode evitar quando é a sua vez. Ele está comprando uma ardósia limpa Se você começar Para uma inicialização cedo o suficiente, há muito céu azul Os primeiros dias de desenvolvimento de produtos para muitas pessoas são os mais gratificante. Ele está comprando cred de inicialização Quando chega a hora de girar sua própria coisa ou obter o seu próximo show, é um grande Mais para ter esse fundo É obviou Sly um ENORME mais para fazer parte de uma equipe vencedora se uma saída acontece. Ele está comprando relacionamentos Um de nossos investidores diz que 99 de seu fluxo de negócios vem de pessoas que ele anteriormente investiu ou pessoas em suas equipes Trabalhando em uma fase inicial de inicialização É uma oportunidade para encontrar os investidores e outras pessoas startup importante leva boa para o futuro endeavors. He s comprar um ambiente de trabalho que é comparativamente bullshit-free Pouca burocracia, poucas reuniões, horário de trabalho flexível ambiente, etc Se você já teve um ambiente como este , Você sabe como é viciante e como elusivo é em empresas maiores. Ele espero que comprar uma chance de trabalhar em um produto que ele gosta de usar. Obviamente, todas essas regalias são realmente apenas vantagens para as pessoas que se vêem trabalhando Em startups no futuro Para pessoas como esta, o preço de 10k quando você rolar na operação de investimento de alto risco é um grande investimento Para as pessoas que estão apenas perseguindo a idéia de que eles vão ficar rico tendo decente-pagando jo Bs com startups pós-financiamento, eles estão em uma longa série de decepções. Note se outras pessoas têm insights sobre as opções de compensação de inicialização, por favor chime em Apesar de escrever um guia Newbie s, eu sou, é certo, um pouco de um novato. Jared Goralnick. Very rightup útil e especialmente obrigado para os números do mercado link para venture hacks Sobre o seu exemplo 5, a matemática realmente ajudou colocar as quantidades em perspectiva A seguinte variação faz sentido Um ponto, para a saída 50M, não haverá um Separação diferente para o preferido e comum, enquanto o 5 é para comum Então, na verdade, seria 0 25 ou menos Então há variações comuns como a remoção de dinheiro investido antes, múltiplo diferente para cada categoria e assim por diante Portanto, agora está para baixo Talvez 12 Isso é 15k retorno com risco de 10k por ano. Muito útil rightup e especialmente obrigado para os números do mercado link para venture hacks Sobre o seu exemplo 5, a matemática realmente ajudou colocar as quantidades em perspectiva A seguinte variação fazer sentido Um ponto , Para a saída de 50M, não haverá uma separação diferente para preferido e comum, enquanto o 5 é para comum Então, na verdade, seria 0 25 ou menos Então há variações comuns como a remoção de dinheiro investido antes, d Ifferent múltiplo para cada categoria e assim por diante Portanto, agora é até talvez 12 Isso é 15k retorno com risco de 10k por ano.
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